Gesundheitsfragen
Gesundheitsprüfung und Gesundheitsfragen
Die Gesundheitsprüfung sichert den Anbieter gegen eine zu Inanspruchnahme ab, die beim Vorhandensein von Vorerkrankungen eher erfolgt als wenn der Interessent gesund ist. Die Gesundheitsfragen tauchen bereits bei der Antragstellung auf. In beiden Fällen sollte man ehrlich sein, denn stellt die Versicherung im Nachhinein fest, dass die Notwendigkeit der Inanspruchnahme auf eine Vorerkrankung zurückzuführen ist, kann sie die Zahlung ablehnen. Ein Vorteil: Viele Versicherungen verzichten bei einem späteren Tarif- oder Berufswechsel auf eine erneute Prüfung.
Was beachten bei der Antragstellung
Einige Versicherungen setzen einen bestimmten Prozentsatz an Berufsunfähigkeit voraus, bevor sie eine Leistung zahlen. Sie setzen beispielsweise eine Berufsunfähigkeit von mindestens 75 Prozent voraus, um eine Leistung zu erbringen. Alternative Anbieter leisten bereits ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit eine Rente. Bei der Antragstellung ist es daher wichtig, auf diese Einzelheiten zu achten. Außerdem kommen diverse Klauseln hinzu, die einem die Inanspruchnahme erheblich erschweren können. Daher ist es wichtig, sich im Vorfeld zu informieren.
Verzicht auf abstrakte Verweisung ist wirklich sinnvoll
Die abstrakte Verweisung ist eine Bestimmung, welche manche Anbieter in ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung einbinden. Sie besagt, dass jemand, der in seinem Beruf als berufsunfähig eingestuft wird, möglicherweise dazu in der Lage ist, einen anderen Beruf auszuüben. Durch diese Klausel entstehen weitere Probleme beim Versicherten. Daher empfiehlt es sich, bei der Wahl einen Anbieter zu finden, der auf die abstrakte Verweisung verzichtet. Für den Versicherten ergibt sich somit ein großer Vorteil.
Vergleich bei Stiftung Warentest und Co.
Die Wahl des richtigen Versicherers fällt den meisten Leuten schwer. Daher ist es empfehlenswert, im Internet nach einem Testbericht Ausschau zu halten. Stiftung Warentest, Focus Money und Ökotest prüfen von Zeit zu Zeit die aktuellen Tarife am Markt und erstellen eine Liste mit Tipps und Ratschlägen, um die beste Versicherung zu finden. Anhand dieser Tests erhält man einen guten Einblick in die Thematik und erhält eine Liste mit Anbietern, die man für seine Zwecke nutzen kann. Wichtig ist: Der Testsieger ist nicht unbedingt ausschlaggebend.
Die Versicherung kündigen
Es gibt immer Momente im Leben, die es vom Versicherten erfordern, eine Police zu kündigen. Bei der BU sollte man sich dies genau überlegen, da es später, wenn die finanzielle Lage es wieder erlaubt, umso schwerer ist, in eine Versicherung zu kommen. Wünscht man dennoch die Kündigung, genügt in der Regel eine Vorlage, die man postalisch an die Versicherung sendet. Fordern Sie eine Kündigungsbestätigung an, um sich im Klaren darüber zu sein, wann der Versicherungszeitraum endet. Beachten Sie auch die im Vertrag angegebene Kündigungsfrist.
Lebensversicherung einbauen
Kombination mit Risiko- und Lebensversicherung
Es gibt einige Versicherungen, die eine Kombination aus Lebens- oder Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung anbieten. Die Stiftung Warentest lehnt den Abschluss solcher Versicherungen ab, da das Risiko des Verlusts der Versicherung besteht, sobald die Lebens- oder Risikolebensversicherung sich dem Ende zuneigt. Im Anschluss eine andere Versicherung zu finden, die den Vertrag fortführt, ist für den Versicherten in der Regel nicht möglich. Daher wird von diesen Versicherungspaketen abgeraten.
Weitere Beratung per Verbraucherzentrale
Die Verbraucherzentrale der jeweiligen Bundesländer bietet online eine Zusammenstellung mit den wichtigsten Merkmalen einer Berufsunfähigkeitsversicherung an. Hier kann sich der Interessent eingehend über sämtliche Eigenschaften der BU informieren und erfährt, worauf er beim Vertragsabschluss achten muss. Für diejenigen, die von der BU noch gänzlich keinerlei Ahnung haben, ist dies eine gute Hilfe, um den Anschluss zu finden und sich auf den Weg der weiteren Recherche zu machen.
Berufsunfähigkeitsversicherung – Wer bietet sie eigentlich an
Die BU wird von zahlreichen Versicherungen angeboten. Es ist dennoch empfehlenswert, diese im Vorfeld miteinander zu vergleichen. Zu den Anbietern gehören: Allianz, Ergo, Huk und Huk24, HanseMerkur, HDI, Hannoversche, Nürnberger, Continentale, CosmosDirekt, Condor, Gothaer, Debeka und DEVK. Praktisch ist, dass jede der Versicherungen an Tests teilgenommen hat und somit ein authentisches Bild vermittelt werden kann. Eine Alternative für die Tests sind übrigens Internetforen, in denen sich Verbraucher austauschen können.
Eine geeignete Berufsunfähigkeitsversicherung zu finden ist schwer
Wer in der heutigen Zeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung finden möchte, der hat es manchmal nicht einfach. Wichtig ist, dass bei der Wahl der Grad der Berufsunfähigkeit realistisch angesiedelt ist. Ein guter Schutz verzichtet außerdem auf die abstrakte Verweisung, wie Focus und Stiftung Warentest schreiben. Online ist die Möglichkeit gegeben, vieles über die Versicherungen zu recherchieren. Dies hilft auch bei der Wahl der richtigen Versicherung sehr gut weiter.