Regelung der Dynamisierunge der Renten Bekanntlich reduziert die Inflation ständig die Kaufkraft des Einkommens. Dies gilt natürlich auch für die Rente. Da Rentenleistungen oft über Jahrzehnte bezogen werden, kann die Inflation eine beträchtliche Wirkung haben. Um dem entgegenzuwirken, besteht eine gesetzliche Vorschrift zur Rentendynamisierung. Diese sieht wie folgt aus: Laufende Rentenzahlungen müssen vom Arbeitgeber alle …
Insolvenzsicherung Wer Kapital über eine betriebliche Altersvorsorge anspart, macht sich natürlich Gedanken darüber, wie es um die Sicherheit der Anlage bestellt ist. Diese spielt nicht zuletzt dann eine Rolle, wenn man über Entgeltumwandlung auf eigenes Gehalt zugunsten der Altersvorsorge verzichtet. Zur Sicherung von Ansprüchen aus der betrieblichen Altersvorsorge gegen Insolvenz bestehen folgende Regelungen: Arbeitgeber sind …
Vorschriften betriebliche Altersvorsorge Für die Durchführung der betrieblichen Altersvorsorge bestehen zahlreiche Regelungen, die Arbeitnehmer wie Arbeitgeber kennen sollten. Die wichtigsten Vorschriften gehen aus dem Betriebsrentengesetz, dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (BetrAVG), hervor. Es regelt etwa, wann Ansprüche auf Betriebsrenten nicht mehr verfallen können, welche Maßnahme Arbeitgeber zum Schutz des Altersvermögens etwa für einen …
Anspruch auf Entgeltumwandlung Die Finanzierung der betrieblichen Altersvorsorge durch Umwandlung von Bruttogehalt steht seit Anfang 2002 nicht mehr nur Führungskräften und Mitarbeitern außerhalb der Tarifverträge, sondern prinzipiell allen Arbeitnehmern offen. Seitdem haben diese ein Recht auf Entgeltumwandlung. Diese ist von einer Gehaltsverwendung für die betriebliche Altersvorsorge klar abzugrenzen, wenn Teile des Nettogehalts für die Finanzierung …
Anspruch und Einrichtung Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge haben prinzipiell alle Arbeitnehmer. Einzige Einschränkung wäre, dass ein Tarifvertrag die Möglichkeit der Betriebsrente ausschließt. Derartige Tarifverträge bestehen heute aber kaum noch, die meisten unterstützen diese Möglichkeit. Zudem können auch Personen, die zwar nicht sozialversicherungspflichtig sind, aber in einem steuerlich anerkannten Arbeitsverhältnis stehen, in den Genuss der …
Geschichte der privaten Krankenversicherung Eine Art private Krankenversicherung bestand bereits im Mittelalter. Die verschiedenen Zünfte nahmen sich der Absicherung ihrer Mitglieder an und sorgten dafür, dass diese im Versehrtheitsfall versorgt waren. Die private Krankenversicherung (PKV) musste nach den schwierigen Zeiten des Ersten und insbesondere des Zweiten Weltkrieges ganz neu aufgebaut werden. Im Zuge des anschließenden …
Private Krankenversicherung für Kinder Für Kinder kann bei einem privaten Versicherer eine PKV für Kinder abgeschlossen werden. Ein Kind kann aber unter bestimmten Bedingungen auch gesetzlich krankenversichert werden. Kinder können sehr häufig auch kostenlos in einer gesetzlichen Krankenversicherung versichert werden. Dies gilt für alle Kinder bis zum 18. Lebensjahr sowie bis zum 23. Lebensjahr, wenn …
Gesetzliche Leistungen Zahnversicherung WENIGER LEISTUNGEN Die gesetzliche Krankenversicherung bietet Ihnen Leistungen im Zahnbereich, die in den letzten Jahren in ihrem Umfang reduziert worden sind. Die Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse bestehen bei Zahnbehandlungen darin, dass Kosten anteilig erstattet werden, wenn bestimmte typische Befunde vorliegen. Die gesetzliche Krankenversicherung zahlt für diese typischen Befunde Festzuschüsse, doch sind die …
Versicherungsbedingungen Zahnzusatzversicherung Sie sollten für Ihren Versicherungsschluss darauf achten, dass Sie vorher genügend Informationen eingeholt haben und alle Tarife der Anbieter verglichen haben, die in Frage kommen. Vor Vertragsabschluss sind die Bedingungen mit dem Versicherer zu klären. Diese werden in der Versicherungspolice festgehalten. Die Versicherungsbedingungen beinhalten die Höhe der Kostenerstattung, die Leistungen, zum Beispiel ob …
Die Kostenübernahme können Sie bei Zahnzusatzversicherungen mit dem Versicherer absprechen. Es bietet sich an, eine hohe Kostenübernahme für den Bereich zu vereinbaren, der für den Versicherten wichtig ist, beispielsweise Zahnersatz. Die Kostenübernahme der gesetzlichen Krankenkasse liegt oft bei 50 Prozent und kann darüber hinaus um 15 Prozent gesteigert werden. Eine höhere Kostenübernahme können Sie dadurch …